为进一步加强青年教师队伍建设，畅通沟通交流渠道，精准解读发展政策、倾听一线心声诉求，凝聚青年奋进力量，6月9日下午，我校在综合楼1006会议室召开青年教师座谈会。校长夏锦红、党委副书记闫金友出席会议，党委组织部、人事处、教务处、科研处相关负责人，以及各教学单位近三年入职的青年教师代表齐聚一堂，共话成长、共谋发展。座谈会由闫金友主持。
会上，闫金友首先介绍了到场领导与参会人员，阐明了本次座谈会的目的与意义。随后，各职能部门依次开展政策宣讲，围绕青年教师职业发展核心关切进行全面、细致解读。组织部部长刘玮对学校人才奖励政策进行详细阐释，明确人才激励导向；人事处副处长李斌、张华分别就职称评审、岗位聘期考核、学历提升、日常考勤及服务年限等管理制度逐一说明，梳理成长路径、厘清工作规范；教务处副处长李智慧解读校内技能竞赛管理办法，引导青年教师以赛促教、以赛促学；科研处副处长左玲细致讲解科研成果认定标准与积分管理规则，为教师开展科研工作指明方向。一系列政策解读条理清晰、内容务实，让在场青年教师对职业发展各项要求了然于心。
交流座谈环节氛围热烈融洽。青年教师代表结合自身教学、科研和成长实际踊跃分享感悟体会，坦诚交流工作中遇到的难点困惑。与会领导及各部门负责人认真倾听、逐一回应，现场解答大家提出的问题。
夏锦红作总结讲话。她立足新时代职业教育发展大局，紧扣党的教育方针，引导全体青年教师深刻思考“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题。她特别强调了弘扬教育家精神的重要性，勉励全体青年教师坚守教育初心、涵养高尚师德，并提出了三点殷切期望：一要厚植教育情怀，拓宽格局视野。坚守为党育人、为国育才使命，争做“四有好老师”，做到“四个相统一”，以教育家精神为引领，做到学而不厌、教而不倦；二要坚持善学笃行，树立终身学习理念，坚持知行合一、学用相长，既读有字之书，也读社会这本大书；三要秉持仁爱之心，践行育人使命。坚持有教无类，以仁智胸怀关爱每一位学生成长，在成就学生的过程中发展自我。她还鼓励青年教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，以“君子三乐”自勉，以得天下英才而教育之为乐，努力培养出更多超越自己的优秀人才。
此次座谈会既是一次政策宣讲会、沟通交流会，也是一次思想引领会、成长动员会，搭建起学校与青年教师常态化沟通的桥梁。与会青年教师纷纷表示，充分感受到了学校对青年教师的重视、关心与培养，将把学校的关怀与期望转化为工作动力，脚踏实地、精进笃行、担当作为，为学校事业高质量发展贡献青春力量。学校也将持续搭建交流平台、完善保障机制、优化发展环境，引导全体教师恪守初心、树立和践行正确政绩观，以实干担当推动学校各项事业行稳致远，全力为青年教师成长成才保驾护航。
